Ứng tuyển tại Sonat

1. QUYỀN LỢI

THU NHẬP

• Mức lương: 6-8M/tháng
• Phụ cấp gửi xe

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

• Được mentor trực tiếp bởi team TA & COO.
• Thực chiến quy trình tuyển dụng full-cycle ngành game/app.
• Cơ hội tham gia các sự kiện lớn tại trường đại học & hoạt động EB ngân sách lớn

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Trải nghiệm môi trường quốc tế, chuyên nghiệp, năng động
• Hưởng 100% phúc lợi chăm sóc đời sống hàng ngày

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

• Thưởng vào các dịp: Tết Dương, 8/3, 30/4–1/5, 2/9, 20/10

THỜI GIAN LÀM VIỆC

• Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
• Làm việc tối thiểu 28h/tuần
• Sáng: 8:30 – 12:00 | Chiều: 13:00 – 18:00
• Nghỉ giữa chiều: 15:00 – 15:30

2. TRÁCH NHIỆM

Tuyển dụng (45%)

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên job site, Facebook, LinkedIn.
• Sàng lọc CV theo hướng dẫn
• Liên hệ ứng viên, điều phối lịch test & phỏng vấn.
• Cập nhật pipeline tuyển dụng và dữ liệu ứng viên hằng ngày.

Employer Branding (50%)

• Lên kế hoạch và tổ chức sự kiện lan tỏa thương hiệu tuyển dụng (workshop, career fair, company tour,…)
• Phối hợp với IC để chuẩn bị content EB, viết bài và triển khai tuyến bài thương hiệu tuyển dụng trên các kênh của công ty
• Hỗ trợ tạo nội dung tuyển dụng cơ bản (Canva, caption, hình ảnh...).
• Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, hình ảnh, ref cho các hoạt động branding.

Nhiệm vụ khác (5%)

• Hỗ trợ các hoạt động chung của team HR khi được phân công.

3. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kiến thức:

• Sinh viên năm 3–4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân lực, Marketing, PR, KDQT, Kinh tế,… tại các trường Đại học hàng đầu
• Có thể làm việc tối thiểu 28h/tuần từ thứ 2-6
• Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương là một lợi thế
• Tiếng Anh khá, có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế là một điểm cộng.

Kỹ năng:

• Giao tiếp tốt, tự tin khi làm việc với ứng viên.
• Thành thạo Google Sheets, Docs; sử dụng thành thạo Canva.
• Kỹ năng viết bài cơ bản và tư duy content tốt.
• Kỹ năng tổ chức sự kiện
• Biết dùng các công cụ AI hỗ trợ
• Tham gia năng nổ các CLB, hoạt động ngoại khóa trong quá trình học tập.

Thái độ:

• Hướng con người, chi tiết và tận tâm trong công việc.
• Thích làm việc với con người & có định hướng lâu dài với HR/TA/EB
• Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
• Thích nghi nhanh, chịu được áp lực và làm việc tốt trong môi trường tốc độ cao.
• Tích cực, sẵn sàng đón nhận thử thách mới.

4. LIÊN HỆ:        

Bộ phận Talent Acquisition: 037 442 7589

Email: tuyendung@sonat.vn