Ứng tuyển tại Sonat

1. QUYỀN LỢI

THU NHẬP

• Mức lương: Upto 15M/tháng
• Nhận 100% lương cứng, tăng lương theo quy định của công ty
• Phụ cấp ăn trưa nhân viên chính thức: 1.000.000 VNĐ/tháng
• Thu nhập dựa theo kết quả và hiệu suất công việc

CƠ HỘI PHÁT TRIỂN

• Mở rộng, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn
• Trải nghiệm thực chiến tại các dự án toàn cầu đang chạy
• Có lộ trình phát triển sự nghiệp được cá nhân hóa rõ ràng

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Trải nghiệm môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp
• Hưởng 100% đãi ngộ chăm sóc đời sống hàng ngày

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

• Công ty đóng đầy đủ các loại Bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BH thất nghiệp,..)
• Được khám sức khỏe tổng quát định kì miễn phí tại bệnh viện: Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec.
• Chế độ cưới hỏi/đám hiếu, quà ngày Lễ/ Tết và các chế độ phúc lợi khác.
• Thưởng Tết dương, 8/3, 30/4-1/5, Trung thu, giữa năm, 2/9, 20/10, Giáng sinh.
• Chia sẻ thành quả liên tục, không giới hạn dựa trên performance.
• Thời gian làm việc hành chính:
  Từ Thứ 2 - Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật
  Sáng: 8:30 - 18:00, Chiều: 13:00 - 17:30, Nghỉ giữa chiều 15:00 - 15:30

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tổ chức và điều phối các hoạt động câu lạc bộ, chương trình nâng cao thể chất và tinh thần cho CBNV.
• Sáng tạo và đề xuất ý tưởng tổ chức các sự kiện nội bộ theo định hướng văn hóa doanh nghiệp.
• Tham gia viết bài, biên tập nội dung cho các kênh truyền thông nội bộ.
• xây dựng các ấn phẩm truyền thông như infographic, bản tin, poster...
• Thực hiện khảo sát, thu thập ý kiến về nhu cầu, mức độ hài lòng của CBNV đối với các hoạt động nội bộ.
• Phối hợp và kết nối các phòng ban triển khai các hoạt động nội bộ.

3. YÊU CẦU

K – Kiến thức (Knowledge)

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng (PR), Quảng cáo, Kinh tế, Quản trị Nhân lực,... hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương
• Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, các mô hình engagement là điểm cộng.

S – Kỹ năng (Skills)

• Có khả năng lên ý tưởng, tổ chức và điều phối hoạt động/sự kiện nội bộ.
• Kỹ năng lên kịch bản, viết, biên tập nội dung tốt; có thể viết tin nội bộ, bài truyền cảm hứng, phỏng vấn nhân sự,...
• Có gu thẩm mỹ tốt, cảm nhận hình ảnh và bố cục tốt.
• Ưu tiên ứng viên có tài lẻ: MC, hát, nhảy, dựng clip,...
• Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế/trình bày (Ai, Canva, Photoshop là lợi thế).
• Biết sử dụng và ứng dụng AI vào các công việc hàng ngày và công việc thiết kế.

A – Thái độ (Attitude)

• Nhiệt huyết, chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng chịu áp lực, làm việc trong môi trường tốc độ cao
• Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển lâu dài cùng công ty.
• Tính cách cẩn thận, trung thực, có tinh thần phục vụ nội bộ tốt.
• Thái độ tích cực, linh hoạt khi làm việc với nhiều phòng ban khác nhau.

4. LIÊN HỆ: 

Bộ phận Talent Acquisition: 037 442 7589

Email: tuyendung@sonat.vn