1. QUYỀN LỢI:

- Thử việc nhận 100% lương
- Được hỗ trợ vé xe miễn phí
- Lương: Up to 1000$/tháng (Có thể deal cao hơn tùy vào năng lực - Trao đổi trực tiếp lúc phỏng vấn)
- Thu nhập ít nhất 15-20 tháng lương chính thức/năm
- Phụ cấp ăn trưa nhân viên chính thức: 1.000.000 VNĐ/tháng
- Nhận 100% lương cứng, tăng lương theo quy định của công ty
- Công ty chuẩn bị sẵn tủ đồ ăn thức uống, hoa quả, bánh kẹo, đồ ăn vặt cho nhân viên
- Đi du lịch với công ty ít nhất 2 lần/năm. Trong đó có ít nhất 1 chuyến đi bằng máy bay
- Công ty đóng hoàn toàn: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất kiệm, phí công đoàn.
- Được khám sức khỏe tổng quát định kì miễn phí tại bệnh viện: Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec.
- Thưởng liên tục: Tết âm, Tết dương, 8/3, 30/4-1/5, 1/6, Trung thu, giữa năm, 2/9, 20/10, Giáng sinh.
- Thời gian làm việc: 7h/ngày (Sáng: 9:00 - 12:00, Chiều: 13:00 - 17:30, Nghỉ giữa chiều 15:00 - 15:30)

2. YÊU CẦU

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý nhân sự hoặc tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên làm ở các tập đoàn lớn hoặc công ty đa quốc gia
- Có kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân sự, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

3. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Xây dựng hệ thống database quản lý nhân sự của công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…
- Phối hợp với các bộ phận Talent Acqusition, Communication, Admin thực hiện các nhiệm vụ

4. LIÊN HỆ    

Gửi CV đến mail: tuyendung@sonat.vn
Phòng Hành Chính - Nhân Sự: 036 409 9695